第42章 等级工资 (第1/2页)
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他怕这位壮汉捏他一把,捏哪里哪里就断的那种,这也是刘大壮亲自来的原因,他就是让人知道,刘岚是他刘大壮罩着的。
这将为她在轧钢厂铺平道路,最起码没人敢打她的主意。
当然食堂里他没去,过犹不及的道理他还是懂的,去食堂安排工作那是人家食堂主任的事,别人就没有必要插手了。
自此两人见面的次数多了起来,每次去食堂都是刘岚给他打饭,饭盒装的都冒尖了,那是满满的爱。
现在的她没有原剧里那么困难,要从食堂带剩饭回家,她家里什么都有,每天喝的还是麦乳精,用不了多久,以前缺失的营养都会补充回来。
夜里在他们小屋的炕上,刘岚都会给他分享,她在食堂里的所见所闻,两个人简直是如胶似漆。
当然刘大壮也不会因为这样而不回家,那座四合院里也还有几位让他牵挂的人。
平淡的日子过的很快,河流解冻花草冒牙时,人们总算脱掉了厚重的棉袄,感觉身体一下子得到了解放。
男人还好说又没人欣赏他们的身体,特别是女同志,长多好的身体,一旦被棉袄裹住那是什么也看不见了,这时的棉袄那真是鼓鼓囊囊的。
进入夏季时,终于迎来了工资改革,1956年6月16日,国务院全体会议第32次会议通过了,关于工资改革的决定。
这是具有划时代意义的一次改革,它奠定了此后长达三十年之久的,劳动工资制度的基础,从此级别成为中国除农民以外,各类社会人群,政治经济生活排序的重要标准。
这次改革建立了国家机关,企事业单位等,几大类分配制度,其中党政机关实行职务等级工资制,把干部分为三十个行政级,企业工人分为八个技术等级,专业人员如工程技术人员,教师、医务工作者、文艺工作者也有了,自己相应的等级标准。
同时,依据各地的自然条件,物价和生活费用水平,交通以及工资状况,将全国分为十一类工资区,工资区类别越高,工资标准越高。
规定以一类地区为基准,每高一类工资标准增加百分之三,北京属于六类地区。
且各系列之间可以互相换算,如文艺一级,相当于行政八级,高教八级相当于行政十七级等。
一周后轧钢厂公布了,各部门等级考核标准,在宣传栏里张贴了布告,工人们全部拥挤在宣传栏处,找自己部门所在的考核标准,还有等级工资。
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