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第31章 范剑走马上任
科室会议结束后,王金堂悻悻地回到自己的办公室,十分的气恼,他没有想到罗帆竞敢在会上直接怼他,也怪自已没有仔细推敲,就向往常那样信口雌黄,把科研工作当做是干私活,拿出来指责,结果授人以柄,还连带着惹出一大堆麻烦,险些阴沟翻船,这样看来,以后自己说话办事还真的要慎重,再慎重。王金堂以手支额,思考着自己怎么就和罗帆耗上了,这样做是否明智呢,能否和解呢,想来想去,感觉罗帆还是对自己的威胁太大了,不能养虎遗患,必须打压。
经此一战,老王算是彻底看明白了,现在已经有相当一部分人帮罗帆站台了,这些人中还包括科里骨干、元老级的人物,比如陆小慧、金博和其他几个高年资医生,都是科里的实力派,就连范西龙、杨诗扬这两个嫩雏也敢帮罗帆喊话,相比之下,自己一方只有一个可怜的范剑,还成为了众矢之的,实力对比自己一方明显处于下风,局势绝对不容乐观。现在,罗帆俨然成了‘敌对’势力的大旗,不打趴下罗帆,自己好日子恐怕就到头了。
还有一个问题就是奖金发放问题,这个问题更让人生气,要说自己在奖金发放过程中都是按照医院的规定操作的,科主任负责整个科室的发展进步,责任大,贡献多,就是应该多拿钱,否则怎么能够体现科室CEO的待遇呢,国外公司CEO的薪资比普通员工的薪资多个十倍、二十几倍很合理呀,打破大锅饭是怎么说的,不就是在收入方面要拉开差距吗,像美国大通银行,苹果,微软,亚马逊等国际大公司的老板,薪资就更是多了去了, 何止高于普通员工工资的1000倍,恐怕2000倍也不止吧,怎么自己拿点钱就像是抢钱似得,有人居然还拿到会上说事,还要点逼脸吗。
王金堂越想越生气,不过,回想自己这些年多拿多占的数额,王金堂还是心里发虚,以前还好,没有人敢跳出来发难,现在来了一个罗帆,情况就大不同了,如果罗帆站出来,对奖金发放这一敏感问题指手画脚,挑三挑四,就不太妙了,后果将不可预料,必须采取断然措施,尽快予以挽回。
说来说去,问题的焦点还是罗帆,只有拿下罗帆,自己才能踏踏实实拿钱,老王主意已定,接下来就是思考用什么办法,搞点亊情,抓罗帆一朝之错,按在地上狠狠地摩擦,直到整服为止。不过,如何搞倒姓罗的,一时间老王也想不出好主意,只能先放一放,缓和一下两个人的关系,内紧外松,等待时机。
唉,情况已经很明朗了
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